Luettavanasi on ProHarkka -hankkeen ensimmäinen blogikirjoitus, jossa kuvataan hankkeen tavoitteita ja tulevia toimenpiteitä. Pohjois-Suomen ammattikorkeakoulut käynnistivät ProHarkka Pohjois-Suomi -hankkeen vuoden 2026 alussa. ProHarkka- hankkeen tavoitteena on vahvistaa sosiaali- ja terveysalan harjoittelun ohjaajien kieli- ja kulttuuritietoista ohjausosaamista. Hankkeessa vastataan kasvavaan tarpeeseen tukea vieraskielisiä opiskelijoita työelämäharjoitteluissa. (ProHarkka Pohjois-Suomi – Ohjausvoimaa kieli- ja kulttuuritietoiseen harjoitteluun sote-alalla n.d.)
Kansainvälistyvä soteala tarvitsee kieli- ja kulttuuritietoista harjoittelunohjausta
Tarve kehittämistyölle on kasvanut ulkomailta Suomeen muuttavien sote- opiskelijoiden ja -ammattilaisten määrän lisääntyessä (ERUDERA 2024: STM 2023). Terveydenhuollon ammattihenkilöillä tulee olla työtehtäviinsä riittävä kielitaito (L559/1994). Hoitotyössä ammattihenkilön suomen kielen osaaminen on tärkeää muun muassa vuorovaikutustilanteissa, kuten potilasohjauksessa, hoidon tarpeen arvioinnissa, moniammatillisessa yhteistyössä ja dokumentoinnissa. Kielitaidolla on lisäksi yhteys potilasturvallisuuteen, hoitotyöntekijän ammatti-identiteettiin ja työpaikan sosiaalisiin suhteisiin (Chandrika ym. 2007; Vartiainen ym. 2019).
Pohjois-Suomen yhteinen askel kohti yhdenvertaista harjoittelunohjausta
Hankkeen kohderyhmänä ovat sosiaali- ja terveysalan harjoitteluohjaajat, jotka ohjaavat vieraskielisiä opiskelijoita. Hankkeessa perustetaan alueellinen asiantuntijaverkosto, joka kokoaa yhteen hyvinvointialueiden, työelämän ja korkeakoulujen edustajia. Se vahvistaa yhteistyötä sekä mahdollistaa hyvien käytänteiden jakamisen ja jatkuvan kehittämisen Pohjois-Suomen yhteistyöalueella. Lisäksi hankkeessa toteutetaan sosiaali- ja terveysalojen työyhteisöille monipuolisia täydennyskoulutuksia sekä tuetaan työyhteisöjä kieli- ja kulttuurisensitiivisen ohjausosaamisen kehittämisessä. Hankkeen tulosten avulla luodaan vakiintunut toimintamalli kieli- ja kulttuurisensitiiviseen harjoittelun ohjaukseen. (ProHarkka Pohjois-Suomi n.d.)
Hankkeen toiminta-aika on 1.1.2026–30.6.2028, ja se on Euroopan unionin osarahoittama. ProHarkka Pohjois-Suomi -hanketta toteuttavat Oulun -, Centrian -, Kajaanin – ja Lapin ammattikorkeakoulu. Hanke on osa valtakunnallista ProHarkka- hanketta, joka on viiden hankkeen kokonaisuus (ProHarkka Etelä-Suomi, Pohjois-Suomi, Itä-Suomi, Länsi-Suomi ja Sisä-Suomi). Aluehankkeet toimivat tiiviissä yhteistyössä kaikkien aluehankkeiden kanssa sekä yhteistyöaluetasoisesti paikallisten hyvinvointialueiden ja muiden SOTE-toimijoiden kanssa. Laurea ammattikorkeakoulu koordinoi valtakunnallisesti hankkeiden yhteistyötä. (Pro-Harkka Etelä-Suomi n.d.)
Kuva 1. Pohjoiset Yhteiset Voimat 7-8.5.2026
Työllisyys ja elinvoimatapahtuma KAMK (Kemppainen 2026)
Seuraavassa blogissa pääset tutustumaan tutkimuskyselyn tuloksiin
ProHarkka Pohjois-Suomi -hankkeessa toteutetaan syksyllä 2026 harjoittelun ohjaajille kyselytutkimus, jonka tavoitteena on lisätä ymmärrystä kieli- ja kulttuuritietoisesta harjoittelunohjauksesta sosiaali- ja terveysalalla. Tutkimuksessa selvitetään harjoittelunohjaajien osaamista, kokemuksia ja asenteita vieraskielisten ja eri kulttuuritaustaisten opiskelijoiden ohjaamisesta. Lisäksi tutkimuksessa tarkastellaan harjoitteluprosesseihin liittyviä vahvuuksia ja haasteita sekä työyhteisöjen koulutus- ja kehittämistarpeita. Tavoitteena on tuottaa käytännönläheistä tietoa, jonka avulla voidaan vahvistaa harjoittelunohjaajien kieli- ja kulttuuritietoista osaamista sekä kehittää ohjauskäytäntöjä entistä toimivammiksi.
Kyselyaineisto kerätään muokatuilla kyselymittareilla, jotka perustuivat aiemmin kehitettyihin ja validoituihin CALD-EqualSafe- ja CALDNursingManagerRole-mittareihin. Mittareita sovellettiin tutkimuksen tavoitteisiin ja suomalaiseen harjoitteluohjauksen kontekstiin. (Myllykangas, Kukkonen, Pesonen & Ruonala 2026.) Kyselyjen alustavia tuloksia esitellään Tampereella 5.–6.11.2026 Työelämän tutkimuksen kehittämispäivillä ja seuraavassa KAMKin ProHarkka- blogissa. Pysy kuulolla, luvassa mielenkiintoisia havaintoja kentältä!
ProHarkka-hankkeen ajankohtaisia kuulumisia sekä humoristisia videoita voit seurata:
https://www.facebook.com/proharkka
https://www.instagram.com/proharkka
https://www.linkedin.com/company/proharkka-hankkeet/
https://www.youtube.com/@ProHarkka
Lähteet
Chandrika ym. 2007 Language proficiency and adverse events in US hospitals: a pilot study, International Journal for Quality in Healthcare 19(2). https://doi.org/10.1093/intqhc/mzl069
ERUDERA 2024. Finland international student statistics.
https://erudera.com/statistics/finland/finland-international-student-statistics/
L559/1994. Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 28.6.1994/559.
Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä | 559/1994 | Lainsäädäntö | Finlex
Myllykangas, K., Kukkonen, T., Pesonen, H., Ruonala, H. (2026.) Tutkimussuunnitelma. PROHARKKA POHJOIS-SUOMI Ohjausvoimaa kieli- ja kulttuuritietoiseen harjoitteluun sote-alalla. Saatavilla 15.5.2026 ProHarkka- hankkeen Teams- tiimin kanava, OAMK.
ProHarkka Pohjois-Suomi – Ohjausvoimaa kieli- ja kulttuuritietoiseen harjoitteluun sote-alalla. (N.d.) Saatavilla 9.9.2026 https://kamk.fi/tutkimus-ja-kehitys-seka-yrityspalvelut/tutkimus-ja-kehitys/projektit/#search=proharkka
ProHarkka Pohjois-Suomi. (N.d.). Ohjausvoimaa kieli- ja kulttuuritietoiseen harjoitteluun sote-alalla. Oamk. Saatavilla 8.8.2026 ProHarkka Pohjois-Suomi – Ohjausvoimaa kieli- ja kulttuuritietoiseen harjoitteluun sote-alalla – oamk
Pro-Harkka Etelä-Suomi. (N.d.) ProHarkka Etelä-Suomi – Ohjausvoimaa kieli- ja kulttuuritietoiseen harjoitteluun sote-alalla. Laurea ammattikorkeakoulu. Saatavilla 8.8.2026 https://www.lau-rea.fi/hankkeet/proharkka-etela-suomi-ohjausvoimaa-kieli-ja-kulttuuritietoiseen-harjoitteluun-sote-alalla/
STM 2023. Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaaminen. Tiekartta 2022–2027. https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/server/api/core/bitstreams/0555207b-310d-4624-b5f2-182e2b9ecf22/content
Vartiainen ym. 2019. Ulkomailta muuttaneiden hoitajien integraatio ja oppimisen polut sosiaali- ja terveydenhuollon työyhteisöissä. Työelämän tutkimus 15(2)
https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/85288
Kuvaluettelo
Kuva 1. Kemppainen, J. (2026). Pohjoiset Yhteiset Voimat 7-8.5.2026
Työllisyys ja elinvoimatapahtuma KAMK. Saatavilla 8.5.2026 ProHarkka-hankkeen Teams- kanava: Hallinto ja Viestintä