Elokuussa 2024 kirjoitimme KAMKin blogiin mentoroinnista. Tuolloin vinkkasimme, että meillä on alkamassa henkilöstön mentorointiohjelma ketteränä…
Category:
Yleistä KAMKista
-
-
Yleistä KAMKista
Kansainväliseen hanketoimintaan osallistumisen edut ja yhteistyö paikallisten yritysten kanssa
by juhosalminenKansainvälisen hanketoiminnan merkitys kasvaa jatkuvasti, kun korkeakoulut ja tutkimusorganisaatiot pyrkivät laajentamaan toimintaansa ja kehittämään uusia…
-
Every year, numerous conferences, congresses, colloquia, symposia, and other professional events are organized by academic…
-
Tutkimus- ja kehitysYleistä KAMKista
LINK-tiimi vauhdittamaan KAMKin kansainvälistä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa
by juhosalminenKajaanin ammattikorkeakoulussa on aloittanut vuoden vaihteessa uusi kehittämistiimi, LINK (Leadership Innovation and Nurturing/Network Knowledge), jonka…
-
Yleistä KAMKista
Multimediaoppiminen ja kognitiivinen kuormitus – mitä opettajan tulee tietää näistä opetusta toteuttaessaan?
by juhosalminenMultimediaoppiminen soveltuu monenlaisille oppijoille, koska sama informaatio saadaan eri aistein, kuulemalla ja näkemällä. Oppimista tapahtuu,…
-
KoulutusTietojenkäsittely ja pelialaYleistä KAMKista
KAMKin ohjausmalli kansainvälisten opiskelijoiden tukena
by juhosalminenKajaanin ammattikorkeakoulussa (KAMK) on Opetus- ja kulttuuriministeriön työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton tiekartassa (2021) asetettujen tavoitteiden…
-
Vastuullisella johtamisella tarkoitetaan johtamistapaa, jossa korostetaan eettisiä periaatteita avoimuutta, rehellisyyttä sekä työntekijöiden reilua, tasa-arvoista ja…
-
Yleistä KAMKista
Monimuotoinen mentorointi – kehittymismahdollisuus koko korkeakouluyhteisölle
by juhosalminenKajaanin ammattikorkeakoulussa toteutetaan tulevana lukuvuonna kolmatta kertaa opiskelijoiden mentorointiohjelma. Ohjelmassa KAMKin alumnit ja muut työelämäkumppanit…
-
Tervetuloa seuraamaan Kajaanin ammattikorkeakoulun Suuria tekoja-blogia. On ilo ja kunnia toivottaa Sinut mukaan matkalle, jossa…