Uratarina on omaääninen, ainutlaatuinen kertomus omasta urasta, yrittäjyydestä, osaamisesta ja niistä elämän kohdista, joista haluamme kertoa toisille. Moninainen Kainuu -hanke tuo näkyväksi Kainuun alueella toimivien naisten ura- ja yrittäjätarinoita.
Uskallusta, osaamista ja omannäköisiä uria: naisten ura- ja yrittäjätarinoita Kainuusta
”Ihminen on enemmän kuin tittelirimpsu”, toteaa Pölönen (2020,21) teoksessaan Tulevaisuuden identiteetit. Olen tästä ja monesta muusta asiasta Pölösen kanssa täysin samaa mieltä. Hän kuvailee teoksessaan hyvin, keitä me olemme, millaista identiteettiä kannamme, millaisessa kulttuurissa olemme kasvaneet ja millä tavoin nämä kaikki vaikuttavat tulevaisuuteemme. Olen itse pohtinut usein sitä, miten esittelemme itsemme, jos esittelyssä ei saa kertoa ollenkaan koulutustaan tai tehtävänimikettään. Mitä kertoisit itsestäsi? Toisitko esille esimerkiksi harrastuksiasi, osaamistasi, mielenkiinnon kohteitasi tai sinulle rakkaita asioita? Pidän erityisesti Pölösen (2020) taitotitteli ajatuksesta, jossa mietitään ensin jokin verbi, joka kuvastaa sinua ja tai sitä mitä teet ja lisätään -ja/-jä-pääte. Esimerkiksi kokki voisi olla aistittaja tai tunnelmoittaja. Yhtä ja ainoaa itseä kuvaavaa taitotitteliä ei kannata metsästää, vaan muodostaa juuri niin monta taitotitteliä kuin omassa persoonassa/identiteetissä on. Tällainen oman toiminnan, osaamisen sanallistaminen on tärkeä osa niin henkilökohtaista kuin ammatillista identiteettiämme.
Sanallistamisesta, tarinoiden kuvaamisesta on kyse myös Moninainen Kainuu -hankkeen keräämissä naisten ura- ja yrittäjätarinoissa. Euroopan unionin osarahoittama ja Kajaanin ammattikorkeakoulun toteuttama Moninainen Kainuu -hanke tuo näkyväksi naisten erilaisia urapolkuja ja -maisemia kokoamalla niitä hankkeen sivustolle ja nostaen tarinoita esille myös some-kanavillaan. Hankkeen sivustolla on julkaistu tällä hetkellä 18 ainutlaatuista uratarinaa: https://moninainenkainuu.fi/uratarinat/
Tarinoista tulee vahvasti esille se, että urapolut eivät ole enää suoraviivaisia. Ne ovat kerroksellisia, moninaisia, toisinaan yllätyksellisiä ja ovat usein syntyneet rohkeudesta tarttua tilaisuuteen, joka on voinut tulla sattumalta eteen. Uratarinat ovat kuin ikkunoita siihen, mihin päämäärätietoinen toiminta, opiskelu, osaaminen, yrittäjyys ja yhtä lailla elämän suuret sattumat voivat johtaa.
Tarinoilla on valtava voima. Kun lukee siitä, kuinka joku on vaihtanut alaa, valtavasta pelosta huolimatta, herää kenties itselläkin ajatus ”voisinko minäkin?” Uratarinoita hyödynnetään myös uraohjauksessa. Timosen (2023) pro gradu -tutkielman mukaan ohjausta tulee tehdä holistisesti, kuunnellen tarkkaan ohjattavan tarinaa ja hänen tapaansa puhua ja konstruoida uraansa ja elämäänsä. Loikkaa tulevaisuuteen! -menetelmäopas (Paaso ym. 2026) sisältää esimerkiksi uratarinoihin liittyvän tehtävän, jossa tarinoiden kautta on mahdollista tunnistaa osaamista ja vahvuuksia sekä hahmottaa moninaisia tulevaisuuksia. Toisten aidot tarinat ja kokemukset avaavat aivan uudenlaista näkemystä ja peilauspintaa omaan urasuunnitteluun, unelmiin ja toiveisiin.
Ajattelen, että erityisesti tämän päivän maailmassa, jossa epävarmuus on monella tavoin läsnä, tarvitsemme myös toivoa ja toivokeskeisyyttä uraohjauksessa. Toivo ja sen merkitys uratarinoissa tuli esille Vihtarin (2021) väitöskirjassa, jossa todettiin, että opiskelijoiden myönteisen urakehityksen kannalta on tärkeää tunnistaa erilaiset elämäntilanteet sekä ohjaukselliset tarpeet sovittaen ohjaus niiden mukaisesti. Toivo tai toivokeskeisyys ei tarkoita toivomista, että asiat sujuisivat hyvin, vaan se on aktiivista toimintaa. Tällöin siihen kuuluu vahvasti itsereflektio, itsetietoisuus, visiointi, suunnittelu, tavoitteet, toteuttaminen ja mukauttaminen. Itsensä tunteminen, toiminnan ja ajattelun sanallistaminen ovat siis merkittäviä tekijöitä. Uratarinan kirjoittaminen ja oman tarinan kertominen on yksi hyvä väylä ja toimintatapa näiden asioiden tarkastelussa.
Mikäli sinä haluat jakaa oman uratarinasi hankkeemme sivustolla, ota yhteyttä: paula.piirainen@kamk.fi
Tehdään yhdessä vetovoimaista ja moninaista Kainuuta!
Kirjallisuus:
Paaso, Laura – Alaräisänen, Heli – Arffman, Mira – Ollila, Johanna & Uttula, Johanna (2026.) Loikkaa tulevaisuuteen! -menetelmäopas. Tulevaisuusloikka – Toiselta asteelta tulevaisuuteen -hanke. Saatavilla 3.7.2026. https://www.utupub.fi/server/api/core/bitstreams/b10a2012-5bb1-4c38-8ea1-be6886648da6/content
Pölönen, P. (2020.) Tulevaisuuden identiteetit. Helsinki: Kustannusosakeyhtiö Otava.
Timonen, T. (2023). ” Ihmiset liikkuvat eri suuntiin ja löytävät kukin oman polkunsa”–Narratiivinen tutkimus työurista (Master’s thesis, Itä-Suomen yliopisto). Saatavilla 3.7.2026. https://erepo.uef.fi/server/api/core/bitstreams/c38822f1-4117-4cb6-b41d-4252da7a26dc/content
Vihtari, K. (2021). Aikuislukio opintopolun ja työuran edistäjänä: Kerronnallinen tutkimus aikuislukiosta valmistuneiden ylioppilaiden uratarinoista. Saatavilla 3.7.2026. https://lauda.ulapland.fi/handle/10024/64865